So sollte der Arbeitsmarkt nach Gesundheits- und Krankenpflegern/-innen abgehorcht werden, denen die Patienten besonders am Herzen liegen. Unser Job war es, ein einprägsames Branding zu gestalten, welches die Abteilung des Klinikums bei ebendieser Personalsuche unterstützt. Dabei entstand ein Logo mit Charakter – von Mensch zu Mensch. Mit einem neuen Branding und einem kleinen Coaching zur Kommunikationsstrategie im Gepäck wurden der Arbeitsmarkt durchkämmt und neue Mitarbeitende gefunden. Das freut das Klinikum, die neuen Gesichter und ganz besonders die Patienten, die sich stets in guten Händen wissen. Und das alles freut wiederum uns. Gern wieder!